OPETUR, ASOTURE, ADAVIT y ADOTUR solicitaron al Gobierno la apertura de una mesa de trabajo con Turismo, Industria y Comercio, Medio Ambiente y DGII para revisar aplicación de la Ley 225-20 en la cadena turística

Santo Domingo, R. D.-Las principales asociaciones de turismo de la República Dominicana expresaron su preocupación por la forma en que se está aplicando la contribución para la gestión integral de residuos sólidos al sector turístico, al considerar que el esquema actual no reconoce la naturaleza de intermediación de las agencias de viajes, tours operadores, mayoristas turísticos y empresas de servicios vinculadas a la actividad.

La posición fue fijada durante una rueda de prensa conjunta integrada por ADOTUR, ADAVIT, OPETUR, y ASOTURE, donde el presidente de ADOTUR, Bladimir Monegro fungió como vocero, acompañado de los presidentes de las demás entidades del sector.

Las entidades explicaron que las empresas turísticas intermediarias manejan altos volúmenes de facturación por cuenta de terceros, pero operan con márgenes reducidos y no generan residuos sólidos en proporción a dichos volúmenes, por lo que advirtieron que aplicar la contribución sobre la facturación bruta puede crear una carga desproporcionada para las MiPymes turísticas.

“Somos MiPymes turísticas, somos intermediarios y somos comisionistas. No podemos ser medidos igual que una industria, un gran establecimiento comercial o una actividad que genera altos volúmenes de desechos. La contribución debe responder a criterios técnicos, proporcionales y ajustados a la realidad de cada sector económico”, expresó Monegro en representación de las asociaciones.

Las organizaciones precisaron además que un mismo servicio turístico puede ser alcanzado varias veces dentro de la cadena de comercialización. Por ejemplo, una agencia minorista puede comprar a un mayorista turístico, el mayorista contratar a un hotel, transporte o excursión, y cada actor de esa cadena estar sujeto nuevamente al cobro, aun cuando no todos generan residuos sólidos relevantes.

Según las asociaciones, este modelo encarece la operación, reduce la competitividad y presiona los márgenes de las empresas formales, con un impacto particular en las MiPymes turísticas, que ya enfrentan nuevas cargas derivadas de la reciente reforma fiscal y una menor capacidad para absorber aumentos desproporcionados.

Las organizaciones aclararon que no se oponen a la sostenibilidad ambiental ni al cumplimiento de la Ley 225-20. Por el contrario, afirmaron que respaldan una gestión responsable de los residuos sólidos, pero consideran que la aplicación de la contribución debe estar alineada con el propio espíritu técnico de la Ley.

Recordaron que la Ley 225-20 contempla que la fórmula de cobro debe tomar en cuenta factores diferenciadores, tales como la cantidad de residuos generados, los niveles de ingresos, los beneficios logrados por la actividad, el tipo de actividad productiva y la cantidad generada. Por tanto, señalaron que el reclamo del sector no procura una excepción, sino una aplicación coherente, justa y proporcional.

Asimismo, solicitaron mayor transparencia sobre los recursos recaudados desde la entrada en aplicación de esta contribución, así como información clara sobre los proyectos ejecutados, resultados alcanzados y mecanismos de fiscalización vinculados a la gestión integral de residuos sólidos.

“Antes de establecer aumentos desproporcionados, el país debe conocer con claridad qué se ha hecho con los fondos recaudados, cuáles resultados se han obtenido y cómo se está impactando realmente la gestión de los residuos sólidos”, declararon.

Así mismo, OPETUR, ASOTURE, ADAVIT y ADOTUR solicitaron la apertura de una mesa técnica con el Ministerio de Turismo, el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes, el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, la DGII y las demás instituciones competentes, a fin de revisar la aplicación de la contribución en el sector turístico.

Las asociaciones reiteraron su disposición de colaborar con las autoridades en la construcción de una solución equilibrada, que permita cumplir los objetivos ambientales de la ley sin afectar la competitividad, la formalidad y la sostenibilidad financiera de las MiPymes turísticas.

Acerca de las organizaciones firmantes

ADAVIT — Asociación Dominicana de Agencias de Viajes y Turismo:Organización que agrupa a las agencias de viajes y turismo de la República Dominicana, promoviendo el desarrollo del sector y la defensa de sus intereses ante los organismos nacionales e internacionales.

ADOTUR — Asociación Dominicana de Operadores de Turismo:Entidad gremial que representa a las empresas intermediarias del sector turístico nacional, promoviendo los viajes dentro, desde y hacia la República Dominicana, así como la defensa, cooperación y profesionalización de sus miembros.

OPETUR — Organización de Profesionales del Turismo: Organización que agrupa a los profesionales del turismo dominicano, fomentando la formación, la ética profesional y el desarrollo sostenible del sector.

ASOTURE — Asociación de Tour Operadores Receptivos de la República Dominicana: Entidad sin fines de lucro que agrupa a tour operadores receptivos del país, promoviendo el fortalecimiento del turismo receptivo, la calidad de los servicios turísticos y la defensa de los intereses del sector ante las autoridades y organismos vinculados.

 

La entidad destacó la liquidación anticipada de una deuda histórica de RD$135 millones, la entrega oportuna de las retenciones de nómina y el respaldo de la Rectoría a programas de impacto social dirigidos a la familia universitaria.

SANTO DOMINGO, República Dominicana.– La Cooperativa de Servicios Múltiples de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (COOEPROUASD) reconoció al rector magnífico de la Primada de América, maestro Editrudis Beltrán Crisóstomo, por el apoyo brindado desde la Rectoría al fortalecimiento, la consolidación y el desarrollo del cooperativismo universitario.

El acto solemne se celebró en el Salón del Consejo Universitario, ubicado en la Torre Administrativa de la UASD, con la presencia de autoridades académicas, directivos de la cooperativa, docentes, servidores administrativos, representantes de cooperativas hermanas e invitados especiales.

Las palabras centrales estuvieron a cargo del presidente del Consejo de Administración de la COOEPROUASD, licenciado Ramón Guillermo de la Cruz Ventura, quien expresó que el homenaje constituye una muestra de gratitud hacia una gestión caracterizada por la confianza, la transparencia y la responsabilidad administrativa.

De la Cruz Ventura destacó que, al asumir la Rectoría, Beltrán Crisóstomo se comprometió a saldar, en un plazo de tres años, una deuda histórica de RD$135 millones que la Universidad mantenía con la cooperativa. El compromiso, precisó, fue cumplido en menos de dos años gracias al manejo eficiente de las finanzas universitarias.

El dirigente cooperativista afirmó que la liquidación de la deuda fortaleció el patrimonio de la COOEPROUASD, elevó sus niveles de liquidez y amplió su capacidad de respuesta ante las necesidades económicas de sus socios.

Asimismo, valoró el cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Decreto núm. 1498, de 1971, especialmente las relativas a la entrega de las retenciones realizadas mediante la nómina institucional.

Indicó que, durante la actual gestión rectoral, esos recursos han sido transferidos a la cooperativa en un plazo máximo de 48 horas, lo que ha contribuido a preservar la estabilidad financiera de la entidad y la continuidad de los servicios ofrecidos a sus asociados.

La directiva de la COOEPROUASD también reconoció el respaldo del rector Beltrán Crisóstomo al préstamo navideño, una iniciativa que beneficia a miles de profesores, empleados y jubilados de la Universidad, al facilitarles recursos para atender sus compromisos durante la temporada decembrina.

Al concluir su intervención, De la Cruz Ventura afirmó: «El verdadero liderazgo no se mide por el tiempo que se ocupa un cargo, sino por el impacto positivo que se deja en las instituciones y en las personas».

Rector agradece la distinción

Tras recibir el reconocimiento, el maestro Editrudis Beltrán Crisóstomo agradeció la distinción y manifestó que siempre ha valorado el servicio como principio fundamental de vida y de gestión pública.

«En el acto de reconocer y ser reconocido, siempre he preferido lo primero, porque entiendo que vinimos a este maravilloso mundo a servir, a ayudar a los demás y, a través del trabajo, a transformar para mejor aquello que encontramos», expresó el rector.

Beltrán Crisóstomo resaltó que la COOEPROUASD ha mantenido durante casi cinco décadas un espíritu de trabajo, cooperación y bienestar en favor de la comunidad universitaria.

«Desde nuestra gestión hemos fortalecido ese vínculo y honrado una deuda histórica de 135 millones de pesos. Asimismo, hemos cumplido a tiempo con cada compromiso contraído por nuestros servidores con la cooperativa», puntualizó.

El rector afirmó que recibe el reconocimiento con profunda satisfacción, debido a que representa la unidad, el servicio y el bienestar de los aproximadamente 8,832 socios de la COOEPROUASD.

Trayectoria de la cooperativa

Durante su discurso, Beltrán Crisóstomo recordó que la cooperativa fue fundada el 18 de noviembre de 1977, con un capital inicial de RD$2,800 y una membresía de apenas 15 socios.

Señaló que la entidad fue incorporada al Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP) en 1979, con el propósito de ofrecer servicios de ahorro y crédito destinados a mejorar la calidad de vida de la familia universitaria.

El rector sostuvo que el crecimiento alcanzado por la COOEPROUASD demuestra que la cooperación, el trabajo colectivo y la responsabilidad institucional permiten generar soluciones concretas en beneficio de la mayoría.

Como parte de la ceremonia, los directivos de la cooperativa entregaron al rector una placa de reconocimiento «por el apoyo brindado desde la Rectoría de la UASD al fortalecimiento, la consolidación y el desarrollo del cooperativismo en favor de la familia universitaria».

La entrega estuvo a cargo del presidente del Consejo de Administración, Ramón Guillermo de la Cruz Ventura; la pasada presidenta de la COOEPROUASD, licenciada Yudelka Báez Gómez; el gerente general, maestro Francisco Luciano, y el gerente social, licenciado Manuel Gutiérrez.

En la actividad participaron el vicerrector administrativo de la UASD, maestro Ramón Desangles; el vicerrector de Investigación y Posgrado, maestro Radhamés Silverio; el secretario general de la academia, maestro Pablo Valdez, y los exrectores Franklin García Fermín e Iván Grullón.

También estuvieron presentes los hijos del rector, Eilyn y Eddy Manuel Beltrán Soto.

Asistieron, además, el secretario de la COOEPROUASD, Antonio Cueva Moronta; la presidenta del Consejo Nacional de Cooperativas (CONACOOP), licenciada Eufracia Gómez Morillo; la presidenta de la Federación Dominicana de Cooperativas Metropolitanas (FEDOCOOP), ingeniera Lidia Montero; el presidente de la Cooperativa de Servicios Múltiples de Profesores Universitarios (COOPROUNI), licenciado Ramón Martínez, y el ingeniero Francisco Antigua, presidente de la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de Profesionales Agropecuarios.

La ceremonia concluyó con un brindis y con el agradecimiento del rector, quien reiteró el compromiso de su gestión con las iniciativas orientadas al bienestar económico y social de profesores, servidores administrativos, jubilados y demás integrantes de la familia universitaria.

 La entrega del Hospital Municipal de Guayubín consolida el proceso de transformación de la Red Pública de Salud en Montecristi, con hospitales y centros de primer nivel modernizados

La entrega del remozado Hospital Municipal de Guayubín se suma a las importantes inversiones que el Gobierno, a través del Servicio Nacional de Salud (SNS), ha realizado en la provincia de Montecristi para fortalecer la Red Pública de Salud, mediante la modernización de la infraestructura, el equipamiento de los establecimientos y la ampliación de la cartera de servicios, con el propósito de garantizar una atención más digna, oportuna y de calidad para la población.

Con la presencia del presidente Luis Abinader, el director ejecutivo del Servicio Nacional de Salud (SNS), doctor Julio Landrón, entregó este sábado el remozado Hospital Municipal de Guayubín, una obra que supera los RD$138 millones de inversión.

Durante el acto, el doctor Julio Landrón señaló que esta intervención responde a la visión del presidente Abinader de transformar los hospitales públicos mediante infraestructura moderna, equipamiento de última generación y mejores condiciones para ofrecer una atención digna, oportuna y humanizada a todos los ciudadanos.

El titular del SNS expresó que la visión del Gobierno es que la calidad de la atención médica no dependa del lugar donde viva una persona, sino que cada comunidad del país pueda contar con hospitales modernos, equipados y preparados para responder a las necesidades de su gente.

«En la provincia de Montecristi hemos venido dando pasos firmes para fortalecer la red pública de salud, con importantes inversiones en infraestructura, equipamiento y ampliación de servicios, orientadas a garantizar una atención más digna, oportuna y de calidad para la población», resaltó Landrón.

Asimismo, indicó que el SNS trabaja para convertir cada hospital intervenido en un espacio seguro, eficiente y humano, donde los pacientes reciban atención oportuna y los profesionales de la salud dispongan de las condiciones necesarias para desempeñar su labor con excelencia.

La remodelación del centro beneficiará de manera directa a los aproximadamente 39,653 habitantes del municipio de Guayubín, además de miles de residentes de comunidades cercanas que reciben servicios en este hospital.

La obra contempló una inversión total de RD$138,246,715.12, de los cuales RD$65,618,275.22 fueron destinados al remozamiento de la infraestructura, RD$40,030,488.56 a la construcción de una nueva área de emergencia y RD$32,597,951.34 al equipamiento del establecimiento de salud.

Como parte de este proceso de transformación de la provincia de Montecristi, el SNS ha entregado los Centros de Primer Nivel La Esperanza (2022), Buen Hombre (2023) y El Vigiador (2024), fortaleciendo la atención primaria y acercando servicios esenciales a comunidades que históricamente tenían acceso limitado a la atención médica.

Asimismo, fue remozado y equipado el Hospital Municipal Dr. Julio Álvarez Acosta, en Castañuelas, intervención que incluyó la modernización de su área de emergencia para mejorar la capacidad de respuesta y la calidad de la atención a los usuarios.

En el Hospital Provincial Padre Fantino también se incorporaron nuevas unidades especializadas, entre ellas la Unidad de Salud Mental, Oncología, Pie Diabético y Hemodiálisis, ampliando significativamente la oferta de servicios especializados disponibles para los habitantes de Montecristi y provincias cercanas.

A estas obras se suma una inversión de RD$35,199,021.73 destinada al fortalecimiento del equipamiento médico en cuatro establecimientos de salud: el Centro de Primer Nivel Los Maestros (RD$43,706.65), el Hospital Municipal Las Matas de Santa Cruz (RD$710,801.53), el Hospital Provincial Padre Fantino (RD$10,273,611.45) y el Hospital Municipal Dr. Julio Álvarez Acosta, en Castañuelas (RD$24,170,902.10), contribuyendo a elevar la capacidad operativa y la calidad de los servicios que recibe la población de la provincia.

 

Por Isabel Ramírez Hernández.

Santo Domingo, Rep. Dom.- Loraine Pimentel,  candidata a Mis Universo 2026 por la provincia San Juan, una joven con entusiasmo, empatía, humildad y con un enorme corazón, siempre dispuesta a prestar ayuda a los más necesitados.

Creadora de la Fundación Luz del Sur, una iniciativa nacida desde el corazón, con el objetivo de transformar realidades y llevar bienestar a quienes más lo necesitan en su región.

Emprende a través de la charcutería. Canta,  toca guitarra y flauta. 

Biografía

Loraine Pimentel,  es estudiante de Comunicación Social,  maestra de ceremonia y líder social originaria del municipio de las Matas de Farfán, provincia San Juan. 

Lleva con orgullo las raíces, la fuerza y la identidad de su tierra. Actualmente se destaca como candidata oficial en el certamen Miss Universo República Dominicana, representando con honor y elegancia a su querida provincia de San Juan.

Su agudeza intelectual y su visión profesional caminan de la mano con su preparación académica, siendo estudiante de Comunicación Social, mención Periodismo. Esta formación le permite canalizar su talento innato para la palabra con la disciplina e investigación que el escenario de los medios actuales exige.

Más allá de las luces y las cámaras, el verdadero motor de Loraine es su profunda empatía, su amor por la naturaleza, los animales y una arraigada vocación de servicio social. Esta entrega la llevó a convertirse en la creadora y fundadora de la Fundación Luz del Sur, una iniciativa nacida desde el corazón, con el objetivo de transformar realidades y llevar bienestar a quienes más lo necesitan en su región.

Inteligente, auténtica y con una imponente presencia, Loraine Pimentel  personifica a la mujer dominicana contemporánea: una combinación perfecta de belleza con propósito, liderazgo comunitario y excelencia profesional.

 

CNTD, CASC y CNUS advierten que no participarán en un nuevo diálogo sobre cesantía laboral y denuncian que reabrir la discusión desconoce los consensos alcanzados entre trabajadores, empleadores y Gobierno.

Santo Domingo. -Las tres principales centrales sindicales de la República Dominicana solicitaron al presidente Luis Abinader retirar del Congreso Nacional el proyecto de reforma del Código de Trabajo si no existen las condiciones políticas para aprobar el texto consensuado en el diálogo tripartito y posteriormente validado de manera unánime por la Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara de Diputados.

 

En un documento conjunto, firmado por Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD); Rafael (Pepe) Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS); y Gabriel del Río Doñé, presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), las organizaciones sostienen que el proyecto sometido por el Poder Ejecutivo al Senado en octubre de 2024 debe ser aprobado conforme a los acuerdos alcanzados entre el Gobierno, los empleadores y los trabajadores.

 

Las organizaciones sindicales consideran que la decisión de devolver el proyecto a comisión para reabrir su discusión constituye un desconocimiento del trabajo realizado por los legisladores y una maniobra dilatoria que genera incertidumbre sobre el futuro de la reforma y debilita la confianza en el diálogo social.

 

"El propósito de abrir un nuevo proceso de discusión, bajo el argumento de promover otro diálogo, sólo persigue retrasar la aprobación de una iniciativa que ya fue ampliamente consensuada por las partes", expresan las centrales sindicales.

 

Asimismo, reiteran que no participarán en una nueva negociación relacionada con la cesantía laboral, ni aceptarán modificaciones que impliquen eliminarla o alterar   contenido del artículo 86 del Código de Trabajo, referente al pago oportuno de las prestaciones laborales y la aplicación del astreinte en caso de incumplimiento.

 

Las confederaciones también manifestaron su rechazo a cualquier propuesta orientada a extender hasta seis meses los contratos de aprendizaje, al considerar que esa medida podría incentivar la sustitución de empleos formales por contrataciones temporales, afectando principalmente a los jóvenes que ingresan al mercado laboral, quienes quedarían sin prestaciones laborales ni cobertura de protección social.

 

No obstante, reafirmaron su disposición a continuar participando en los espacios de diálogo para discutir otros aspectos de la reforma laboral, siempre que se respete el consenso alcanzado durante el proceso tripartito y no se vulneren los derechos adquiridos de los trabajadores.

 

Las organizaciones sindicales sostienen que, si no existe voluntad política para aprobar el texto consensuado, resulta preferible que el presidente Luis Abinader retire la iniciativa del Congreso antes que mantener abierta una discusión que, a su juicio, busca modificar acuerdos previamente pactados entre las partes.

 

Las centrales recordaron que la República Dominicana fue reconocida recientemente por la Confederación Sindical Internacional (CSI) como uno de los países de América con mayor respeto a los derechos laborales, reconocimiento que atribuyen al fortalecimiento del diálogo social y al modelo de concertación tripartita desarrollado entre el Estado, los empleadores y los trabajadores.

 

En ese contexto, advirtieron que cualquier modificación unilateral de los acuerdos alcanzados vulneraría los principios del diálogo social promovidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y contravendría el Convenio 144 sobre consultas tripartitas, al desconocer la representación legítima de las organizaciones sindicales y los compromisos asumidos durante el proceso de concertación.

 Madrid, España.– Los Premios Gladiadores en el Extranjero celebraron con gran éxito su XXI edición el pasado 4 de julio en el Colegio Salesianos de Estrecho, consolidándose como una de las principales plataformas de reconocimiento al talento, la excelencia profesional, el liderazgo y el compromiso social de la comunidad dominicana en el exterior.

La ceremonia, conducida por Analis Manzanillo y Esther Calderón, reunió a representantes de diversos sectores en una noche dedicada a exaltar la trayectoria y el impacto positivo de personas e instituciones que, desde sus respectivas áreas, contribuyen al desarrollo de la sociedad.

Entre los principales galardonados de la velada, Néstor Matos recibió el reconocimiento como Empresario del Año y también fue distinguido en la categoría Gastronomía y Arte Culinario. La diseñadora Nurys Yuli fue reconocida como Diseñadora del Año, mientras que Yadili Candelario obtuvo el premio por sus Aportes a la Salud.

Asimismo, la Associazione Culturale Italo Dominicano PAIFA recibió el reconocimiento en la categoría Asociación con o sin Fines de Lucro, por su destacada labor comunitaria y su compromiso con la integración social.

En el ámbito cultural, Alejandra Torres fue galardonada en la categoría Desarrollo Cultural, Arte y Cultura; Ricardo Sánchez recibió el premio como Reportero y/o Corresponsal del Año y Rosy Estrella fue distinguida como Comunicadora y/o Locutora del Año.

En el renglón artístico, Love Johnson obtuvo el reconocimiento como Artista y/o Agrupación del Año, mientras que Omay fue premiado como Artista y/o Agrupación Urbana del Año.

Uno de los momentos más emotivos de la ceremonia fue la entrega de El Gran Gladiador, la máxima distinción de la organización, al Dr. Ing. César Alejandro Carrasco P., en reconocimiento a su destacada trayectoria profesional en el sector de la construcción en Cantabria, España, así como por su permanente compromiso con organizaciones dedicadas al apoyo de personas con síndrome de Down, mujeres y profesionales de la ingeniería.

La organización también otorgó menciones especiales a Juan Martínez de los Santos, Maribel Santos y Nelson Cabrera Peralta, en reconocimiento a sus valiosos aportes en sus respectivas áreas de desempeño.

La gala estuvo amenizada por las presentaciones del Ballet Dominicano en Europa, que ofreció un recorrido por las principales expresiones del folclore dominicano con interpretaciones de merengue típico, bachata, palo y danza tradicional. La celebración continuó con la participación de Chogui Banda, cuya propuesta de ritmos caribeños llenó de energía y entusiasmo a los asistentes.

Durante las palabras centrales del acto, Lucy Suazo, creadora y presidenta de los Premios Gladiadores en el Extranjero, agradeció a Dios por hacer posible una nueva edición del evento y reiteró su compromiso con la promoción del talento, la solidaridad y el servicio a la comunidad.

En un momento de especial sensibilidad, expresó su solidaridad con el pueblo venezolano e invitó a los presentes a guardar un minuto de silencio como muestra de respeto y apoyo.

Suazo destacó que la vocación de servicio y el respaldo a las personas en situación de vulnerabilidad han sido, desde el inicio, los pilares que sustentan la filosofía de los Premios Gladiadores.

Al concluir la ceremonia, agradeció el respaldo del equipo organizador e invitó a sus integrantes a subir al escenario para reconocer públicamente el trabajo realizado durante meses de preparación, resaltando que el éxito de esta XXI edición es el resultado del esfuerzo colectivo, la dedicación y el compromiso compartido con la excelencia.

Con más de dos décadas de trayectoria, los Premios Gladiadores en el Extranjero continúan fortaleciendo su misión de visibilizar y reconocer a dominicanos e instituciones que, desde distintos países, contribuyen con su trabajo, liderazgo y vocación de servicio al fortalecimiento de la comunidad y al prestigio de la República Dominicana en el ámbito internacional.