SANTO DOMINGO. – Con firmeza y reconocimiento, el arzobispo emérito de Santiago, monseñor Ramón Benito de la Rosa y Carpio, elevó al Congreso Nacional a la categoría de pilar democrático, al tiempo que celebró la disposición al diálogo que, según afirmó, distingue hoy al Senado de la República.

Estas consideraciones fueron expresadas durante un acto en el que el presidente del Senado, Ricardo de los Santos, le entregó un pergamino de reconocimiento, a propuesta del senador Rafael Barón Duluc, por sus aportes a la sociedad dominicana y su trayectoria de servicio.

Al agradecer la distinción, De la Rosa y Carpio afirmó que, además de recibir el reconocimiento del Senado, quiso aprovechar la ocasión para reconocer públicamente la labor del Congreso Nacional.

“El Senado existe desde la Independencia, desde 1844. Es decir, es más viejo que yo. Y es el signo de la democracia, el Congreso, Cámara de Diputados y Cámara de Senadores”, expresó el religioso ante legisladores, autoridades, familiares, representantes de la Iglesia y otros invitados presentes en el acto.

Monseñor De la Rosa y Carpio resaltó también la función institucional del Congreso como representación del sistema democrático dominicano y valoró particularmente la disposición al diálogo que percibe en el Senado. “Actualmente, no voy a decir muchas cosas, sino la percepción es que está muy abierto al diálogo. Ya hoy tienen las orejas abiertas, y eso es un signo de democracia”, manifestó.

En ese sentido, consideró que el reconocimiento recibido constituye también una oportunidad para expresar su gratitud a la institución legislativa por su contribución a la vida democrática del país.

Durante sus palabras, el arzobispo emérito de Santiago agradeció al presidente del Senado, a los senadores y diputados presentes, así como a las autoridades, representantes de la Iglesia, familiares, colaboradores y amigos que le acompañaron.

 Los asistentes tuvieron acceso a consultas medicas en las diferentes especialidades, servicio odontológico, toma de presión arterial y glicemia, medicamentos gratuitos, vacunación, entrega de dispositivos de movilidad, kits de raciones crudas y de limpieza.

La Altagracia, Higüey – Con el objetivo de acercar servicios de salud y atención integral a las personas con discapacidad y sus familias, la Dirección de Asistencia Social y Alimentación Comunitaria (DASAC), realizó un amplio operativo médico-social en el municipio de Higüey, provincia La Altagracia.

El director general de DASAC, Edgar Augusto Féliz Arbona, informó que este tipo de jornada se realizan en todo el país y buscan llevar soluciones concretas a los sectores más necesitados.

“Nosotros, a través de nuestro Centro Médico Comunitario nos trasladamos a cualquier lugar llevando salud, pero, además, evaluamos las familias para ser incluidas en el Programa Familia DASAC y para ser dotadas de los enseres y electrodomésticos necesarios y/o la mejora de sus viviendas. Es una intervención integral la que hacemos”, destacó Féliz Arbona.   

El funcionario expresó que a través de todos los programas que se desarrollan en la institución que dirige, se trabaja arduamente,  reafirmando y cumpliendo con el  interés  del presidente de la República, Luis Abinader Corona, de brindar asistencia  a las familias que más lo necesitan con el propósito de garantizar bienestar y esperanza. 

De su lado, la encargada del Centro Médico Comunitario, Dameyby Polanco, destacó el éxito de la jornada por la gran cantidad de personas que fueron en busca de los servicios médicos y odontológicos.  

“Mas de seiscientas personas fueron atendidas en las distintas especialidades médicas, recibiendo sus medicamentos de forma gratuita y kits de raciones crudas y de limpiezas”, declaró.

Además de los servicios médicos durante la jornada, dispositivos de movilidad: sillas de ruedas, bastones y muletas, y canastillas para embarazadas.

También se realizó un proceso de evaluación para incluir esas familias en el Programa Familia DASAC, donde cada mes reciben las raciones de alimentos que necesitan para su sustento.

Se realizó un  levantamiento de las necesidades habitacionales para el arreglo de los techos de las viviendas que lo requieran  y la entrega de enseres para mejorar la calidad de vida de ese segmento de la población. 

La actividad médico-social se realizó junto a la Fundación Cambiando el Mundo de Personas Con Discapacidad (CEMDPCD), que preside Raquel Quezada.

 

Azua, RD.- Con la presencia de alcaldes, regidores, empleados de los ayuntamientos, líderes de juntas de vecinos y de clubes, fue puesto en marcha el programa “Conoce tu Código”,  con una charla impartida por el  procurador general de Corte y titular de la provincia, Dante Castillo, donde anunció que el programa será llevado a los 10 municipios y los 22 distritos municipales.

Destacó que una forma efectiva de prevenir el delito es poniendo en conocimiento a los munícipes sobre la nueva normativa que entró en vigor con más de 60 tipos penales nuevos. 

Adelantó que, de igual forma, iniciará un periplo por todos los medios de comunicación azuanos, incluyendo su presencia en las redes sociales a escala nacional.

El titular de la procuraduría fiscal de Azua, Dante Castillo, valoró el entusiasmo con que los participantes se desbordaron haciendo preguntas de su interés sobre la nueva normativa penal. 

Al final el magistrado Castillo, agradeció la receptividad e interés que mostró el alcalde de  Azua, el ingeniero Rafael Antonio Hidalgo, quien declaró  que el local del Ayuntamiento está a disposición de la Fiscalía para cualquier actividad de esta naturaleza que lo requiera.

 Ambas entidades trabajarán de forma conjunta en acciones dirigidas a fortalecer el bienestar y la atención integral

Santo Domingo, D.N. – La Administradora de Fondos de Pensiones Popular, AFP Popular y el Consejo Nacional de la Persona Envejeciente (CONAPE) firmaron un convenio de cooperación institucional orientado a ejecutar, coordinar y planificar acciones conjuntas que fortalezcan las políticas públicas dirigidas a las personas adultas mayores y contribuyan a la mejora de su calidad de vida.

Este acuerdo se enmarca dentro de la iniciativa "Envejeciendo con Dignidad" de AFP Popular, un pilar de su estrategia de responsabilidad social empresarial enfocado en el acompañamiento y bienestar integral de la población adulta mayor del país.

A través de esta alianza, ambas instituciones unirán esfuerzos técnicos y operativos para desarrollar iniciativas conjuntas que respondan a las necesidades reales de este sector poblacional, promoviendo un envejecimiento activo, digno y saludable.

Con la firma de este convenio, AFP Popular refuerza su compromiso con la construcción de una sociedad más inclusiva, mientras que CONAPE fortalece su misión de velar por los derechos y el bienestar de las personas adultas mayores en República Dominicana.

Esfuerzo conjunto a favor de los adultos mayores

La firma de este convenio da continuidad a una agenda de colaboración que ambas entidades han venido desarrollando en favor de la población adulta mayor.

Entre las iniciativas realizadas conjuntamente hasta el momento figuran la inauguración del Hogar de Día Clemente Pérez, en Pedernales, un centro orientado a brindar atención integral a personas envejecientes; la entrega de más de 2,700 medicamentos y alimentos fortificados para apoyar su bienestar y salud; y la donación de 10 camas de posición destinadas a adultos mayores en condición de vulnerabilidad.

Estas acciones forman parte de un esfuerzo sostenido de AFP Popular y CONAPE para promover mejores condiciones de vida, atención y acompañamiento para este segmento de la población mediante proyectos e iniciativas de impacto social.

Durante la firma, el señor Luis J. Jiménez, vicepresidente ejecutivo y gerente general de la administradora de pensiones, resaltó que “en AFP Popular hemos asumido por años el compromiso de contribuir al bienestar y la dignidad de los adultos mayores, convencidos de que una sociedad más solidaria se construye cuidando a quienes tanto han aportado al país. Esta labor forma parte de nuestra visión de responsabilidad social y de nuestro propósito de generar valor para las personas en cada etapa de sus vidas”.

 

El Dr. Jhoenny Maldonado, cirujano plástico estético y reconstructivo certificado destacó la importancia de que los profesionales conozcan sus responsabilidades y actúen conforme a los protocolos médicos 

Santo Domingo, R.D.-El centro médico especializado American Plastic Surgery (APLAS), realizó una capacitación con su personal médico y administrativo, con el propósito de orientar sobre las implicaciones legales del nuevo Código Penal y las responsabilidades que conllevan las entidades de salud, los profesionales y los pacientes.

La jornada formativa fue impartida por la magistrada Margarita Cristo Cristo, quien resaltó la importancia de que quienes laboran en el ámbito de la salud conozcan las disposiciones legales que inciden directamente en el ejercicio de sus funciones.

Durante la capacitación se abordaron aspectos relacionados con la responsabilidad legal compartida entre las clínicas, sus empleados y las obligaciones que corresponden a los pacientes dentro de los procesos médicos, donde la magistrada Cristo explicó al personal los aspectos fundamentales que deben ser considerados ante las nuevas disposiciones penales y cómo estas pueden incidir en la práctica cotidiana dentro de un establecimiento de salud.

En tanto, el doctor Jhoenny Maldonado Lorenzo cirujano plástico estético y reconstructivo certificado, manifestó que existe preocupación dentro de la comunidad médica por el alcance que puede tener el nuevo Código Penal sobre las clínicas, especialistas y demás integrantes del personal de salud.

Maldonado, CEO de APLAS consideró fundamental que los profesionales conozcan sus responsabilidades y actúen conforme a los protocolos médicos establecidos, para cada intervención y afirmó que la preparación legal y profesional permite fortalecer la protección de los pacientes y de quienes intervienen en los procedimientos de salud.

El especialista sostuvo además, que para APLAS (American Plastic Surgery), la realización de este tipo de encuentros forma parte de su compromiso con la capacitación permanente de sus colaboradores y con el fortalecimiento de las buenas prácticas dentro del establecimiento de salud.

Uno de los principales puntos abordados fue la necesidad de cumplir rigurosamente con los protocolos establecidos para cada procedimiento quirúrgico, debido a que estos constituyen una herramienta esencial para fortalecer la seguridad del paciente y reducir riesgos durante la atención médica.

Así mismo, más de 50 colaboradores que prestan sus servicios en American Plastic Surgery (APLAS), participaron en el encuentro, entre ellos médicos, enfermeras, técnicos y personal de apoyo.

La jornada concluyó con un llamado a mantener una cultura basada en la prevención, la ética profesional, el cumplimiento de las normas y la protección de los pacientes, donde el doctor Maldonado subrayó que el evento de capacitación y orientación busca promover una práctica médica responsable, segura y acorde con las disposiciones legales vigentes.

La clínica American Plastic Surgery (APLAS) está ubicada en la calle Armando Oscar Pacheco en la Urbanización Fernández, Distrito Nacional, donde desarrolla sus actividades de atención especializada en cirugía plástica, estética y reconstructiva.

  

La cooperativa avanza en un proceso de fortalecimiento institucional, gobernabilidad, profesionalización dirigencial e importantes proyectos de transformación de cara a su 80 aniversario.

Santo Domingo Oeste.– CoopManoguayabo concluyó satisfactoriamente los días sábado 12 y domingo 13 de septiembre la celebración de sus 12 Asambleas Generales Ordinarias Distritales, proceso que reunió a socios de sus diferentes demarcaciones y permitió renovar democráticamente 50 posiciones dirigenciales, además de conocer y aprobar importantes iniciativas de fortalecimiento institucional, financiero y social.

De las 12 asambleas celebradas, 11 transcurrieron con total normalidad, en un ambiente de entusiasmo, integración y participación democrática. En el Distrito Pablo Steele, próximo a la sede principal, alrededor de una docena de personas realizó inicialmente una manifestación para expresar inquietudes y desacuerdos frente a algunas de las transformaciones institucionales que desarrolla la Cooperativa.

La situación fue canalizada mediante el diálogo. Los asociados ingresaron posteriormente al salón de sesiones, donde fueron escuchados y recibieron las explicaciones correspondientes. Superado el incidente, la Asamblea del Distrito Pablo Steele se desarrolló con normalidad y agotó la totalidad de su agenda, incluyendo sus procesos deliberativos y electorales.

Para CoopManoguayabo, lo ocurrido reafirma el valor de la Asamblea como escenario democrático para expresar diferencias, debatir propuestas y adoptar decisiones conforme a los Estatutos y a la voluntad de los asociados.

Renovación democrática y formación dirigencial

Uno de los principales resultados del proceso fue la renovación de 50 posiciones dirigenciales distribuidas entre los distritos Pablo Steele, Tomás Soriano, Juan Inocente Núñez, Rafaela Pozo, Ciriaco Núñez, Alfonso Chafe, Wenceslao Núñez, Demetrio Correa, Arístides Martínez, Silvestre Núñez, Juanico Pozo y Clemente Guzmán.

Un aspecto relevante es que todos los dirigentes electos cumplieron con el requisito de formación establecido dentro de la Carrera Dirigencial. La Cooperativa ha institucionalizado el Diplomado de la Carrera Dirigencial como requisito para acceder a posiciones de dirección, procurando que la participación democrática esté acompañada de preparación, competencias y conocimientos sobre cooperativismo y gobernanza.

La medida forma parte de un proceso dirigido a fortalecer el gobierno cooperativo, promover una renovación ordenada de sus cuadros y garantizar la continuidad y sostenibilidad de los proyectos institucionales.

Transformaciones rumbo al 80 aniversario

Durante las asambleas, los socios conocieron y respaldaron importantes proyectos, entre ellos la ampliación de la sede principal Alfonso Chafe y la construcción del Salón de Eventos Wenceslao Núñez, obra proyectada con una inversión aproximada de RD$115 millones, que permitirá ampliar las áreas operativas, sociales, de estacionamiento y servicios a los asociados.

También se informó sobre la adecuación de la nueva oficina adquirida por la Cooperativa en Occidental Mall, con una inversión estimada de RD$9.2 millones, así como la obtención definitiva del título de propiedad de los terrenos de la sede principal, con una superficie de 1,084.48 metros cuadrados.

Otro de los principales temas fue el Plan Estratégico 2026-2028, elaborado con el acompañamiento de la Fundación Reservas del País, que establece como prioridades la sostenibilidad financiera y gestión de riesgos, transformación digital, crecimiento comercial y experiencia del socio, fortalecimiento del gobierno cooperativo, innovación y posicionamiento institucional.

Las asambleas conocieron además el fortalecimiento de las políticas y procedimientos de crédito bajo criterios prudenciales y de gestión integral de riesgos; la implementación de servicios de recaudo a través de Popular y Banreservas para facilitar el pago de préstamos; y medidas para el saneamiento y recuperación de la cartera.

En materia social, fue presentada la transformación del actual Fondo de Enfermedades Catastróficas en el Fondo Social y de Apoyo Comunitario de CoopManoguayabo, ampliando su alcance hacia salud, educación, inclusión financiera, emergencias, niñez, juventud, adultos mayores y desarrollo comunitario. La propuesta contempla incrementar su fuente de financiamiento del 5 % al 10 % de los excedentes anuales, bajo mecanismos de reglamentación, fiscalización, control y rendición de cuentas.

Cooperar con Propósito

El balance de las 12 asambleas refleja una organización que combina democracia, renovación, formación dirigencial, fortalecimiento financiero, inversión y compromiso social. Las diferencias surgidas durante el proceso fueron encauzadas dentro de los mecanismos institucionales, preservando tanto el derecho de los socios a expresarse como la gobernabilidad y continuidad de las decisiones colectivas.

A las puertas de celebrar en octubre su 80 aniversario, CoopManoguayabo avanza hacia una nueva etapa orientada a consolidarse como una cooperativa moderna, sostenible y socialmente comprometida, manteniendo vigente el principio que resume su misión institucional: “Cooperar con Propósito”.