La actividad permitió reconocer a los corredores que alcanzaron las metas de producción en 2025 y fortalecer los lazos con este importante canal de intermediación.

Santo Domingo, República Dominicana. 11 marzo de 2026.- Seguros Reservas celebró un cóctel conmemorativo con motivo de su 24° aniversario, en un encuentro que reunió a corredores de seguros, destacados reaseguradores, ejecutivos de la institución, miembros del Consejo de Administración y de su casa matriz, el Banco de Reservas, para celebrar los logros alcanzados.

En la actividad fueron reconocidos los corredores que superaron las metas de producción el pasado año, destacando su compromiso, desempeño y contribución al crecimiento sostenido de la empresa. El encuentro también sirvió como espacio para reafirmar la estrecha relación que Seguros Reservas mantiene con los intermediarios que forman parte fundamental de su red comercial.

Durante el encuentro, el vicepresidente ejecutivo de Seguros Reservas, Luis Valdez Veras, expresó la enorme satisfacción que representa formar parte de una institución respaldada por un equipo de profesionales que están dejando una huella significativa en la industria aseguradora dominicana.

Valdez Veras reconoció la labor de los corredores de seguros, resaltando que no son simplemente un canal más dentro del negocio asegurador, sino asesores estratégicos de los clientes. En ese sentido, destacó que los corredores interpretan necesidades, explican condiciones y acompañan decisiones que impactan directamente el patrimonio y la tranquilidad de personas y empresas.

De su lado, el superintendente de Seguros, Julio César Valentín, se dirigió a los presentes para felicitar la amplia trayectoria de Seguros Reservas, resaltando su crecimiento sostenido y su contribución al fortalecimiento del sector. Durante sus palabras, destacó además la solidez que exhibe actualmente la industria aseguradora dominicana.

Por su parte, el doctor Leonardo Aguilera, presidente del Consejo de Administración de Seguros Reservas y presidente Ejecutivo del Banco de Reservas de la República Dominicana, expresó el orgullo de contar dentro de la gran familia Reservas con esta importante filial, resaltando el significativo aporte que ha realizado durante más de dos décadas para promover el bienestar, la protección patrimonial y la tranquilidad de miles de familias dominicanas.

La celebración del 24° aniversario reafirma el compromiso de Seguros Reservas con el desarrollo del sector asegurador dominicano, la excelencia en el servicio y el fortalecimiento de alianzas estratégicas que continúan impulsando su crecimiento y su posicionamiento en el mercado.

  La Asociación Nacional de directores de Centros Educativos de la República Dominicana (ASONADEDI-RD) y el Consejo Nacional de Drogas (CND) firmaron una alianza estratégica orientada a promover la convivencia pacífica, la prevención y el desarrollo integral de los estudiantes en los centros educativos del país.

El convenio fue rubricado por Víctor Martir, presidente del gremio que agrupa a los directores de centros educativos y Alejandro de Jesús Abreu presidente del CND, en un gran acto realizado en el Congreso Nacional donde Nelson Diplan, jefe de Gabinete del Senado, habló en representación del presidente del Senado, Ricardo de los Santos, con las palabras de apertura, destacando la importancia de la Alianza estratégica interinstitucional. 

Mediante el acuerdo las instituciones firmantes se proponen lograr que el centro educativo sea el núcleo del desarrollo integral de los estudiantes de forma tal que la escuela se convierta en el pilar fundamental para formar ciudadanos y crear una cultura de paz genuina.

Entre los objetivos planteados en el convenio se encuentran; crear un entorno educativo saludable, participativo y resiliente; así como lograr el empoderamiento de los estudiantes como agentes activos y no solo como receptores pasivos; prevención directa en el ámbito escolar; fortalecimiento del liderazgo estudiantil; promover los valores ciudadanos; y la participación  activa de los alumnos. 

La alianza estratégica define cinco pilares de acción en las aulas: Voluntariado Estudiantil, para promover agentes multiplicadores de vida saludable; Liderazgo Estudiantil, mediante el fortalecimiento de los Consejos de Curso para fomentar la convivencia escolar pacífica; Redes Comunitarias, a través de la articulación entre el CND, ASONADEDI-RD, los centros educativos y la sociedad civil; Responsabilidad Social, mediante la participación activa en jornadas cívicas, culturales y deportivas; y Formación Continua, con talleres especializados en mediación escolar, prevención de consumo y ciudadanía.

En el acuerdo ASONADEDI-RD se compromete a promover la adopción de los programas entre la Red de Directores, así como a facilitar la integración operativa entre los Consejos de Curso y líderes y a construir la red de líderes preventivos mediante Jornadas Cívicas; y acompañar al CND territorialmente en el Plan Nacional 2036.

Mientras que el CND asume la responsabilidad de diseñar programas de prevención para docentes y estudiantes también a proveer materiales, talleres y capacitaciones especializadas también a apoyar logísticamente las campañas dentro de los centros educativos.

Durante el evento fue proyectado un video con un cálido mensaje de Nancy Patricia Franjul Pérez, ministra consejera en la embajada dominicana en Austria y encargada de los temas de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC, por sus siglas en inglés), quien saludó la firma del acuerdo interinstitucional, el cual dijo, refleja la importancia de unir esfuerzos del Estado, el sistema educativo y la sociedad civil para fortalecer las políticas de prevención y bienestar en la República Dominicana.

 El acuerdo beneficia a 2,400 colaboradores y garantiza estabilidad laboral y respeto al fuero sindical 

Distrito Nacional, Rep. Dom. La Autoridad Portuaria Dominicana (APORDOM) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana (SINATRAEAPD) firmaron un pacto histórico con miras a fortalecer los derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y reafirmar el compromiso institucional y el bienestar de los 2,400  colaboradores del sistema portuario.

El convenio fue suscrito en la sede del Ministerio de Trabajo, donde su ministro Eddy Olivares, en calidad de mediador dio garantía del cumplimento de la legislación laboral vigente. Durante la rubrica el director ejecutivo de APORDOM, Jean Luis Rodríguez y el representante sindical Ramón Nívar Peña, destacaron la estabilidad laboral, el respeto al fuero sindical y la preservación de las conquistas laborales que garantiza este acuerdo. 

De los veintiocho puntos del acuerdo, incluyen mejoras en beneficios laborales, reconocimiento del escalafón para ascensos, planes de capacitación técnica a través de la Escuela de Capacitación Portuaria, igualdad salarial por funciones equivalentes y el fortalecimiento de las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo. 

“Este acuerdo representa un paso importante para reconocer y reivindicar el trabajo de los hombres y mujeres que forman parte del sector portuario. En el pasado se había planteado un pacto que no llegó a consolidarse porque no contaba con la aprobación del Consejo de Administración; hoy logramos un acuerdo formal, construido mediante el diálogo y con el respaldo institucional necesario”, expresó Jean Luis Rodríguez. 

 Rodríguez añadió: “Cuando  las instituciones y los trabajadores se sientan a dialogar con voluntad y responsabilidad, se pueden alcanzar consensos que benefician tanto al personal como al desarrollo institucional, y por tanto a la sociedad dominicana”.

En tanto que, Ramón Nivar Peña calificó como histórico el acuerdo alcanzado con la Autoridad Portuaria Dominicana, al destacar que el pacto colectivo permitirá recuperar derechos y beneficios que los trabajadores habían perdido durante más de dos décadas. 

“Hoy es un día memorable para los trabajadores portuarios. Después de más de 20 años de pérdidas y dificultades, estamos firmando un pacto colectivo que marca un antes y un después para nuestra institución y para todos los empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana.”, refirió Nívar Peña.

En su calidad de testigo, el ministro de Trabajo,  Eddy Olivares, destacó la importancia del convenio, al considerar que estos acuerdos representan un mecanismo clave para garantizar derechos laborales y fortalecer el diálogo entre empleadores y sindicatos.

“Un pacto colectivo es una conquista fundamental para los derechos de los trabajadores, pero también tiene un alto sentido para la institución. Permite, dentro del marco de las normas laborales, llegar a acuerdos particulares entre los trabajadores y la empresa. Por eso siempre será favorable para los trabajadores en gran medida y representa una reafirmación del compromiso con el diálogo y con la paz laboral que distingue a la República Dominicana.” señaló Olivares

Otros de detalles del convenio 

El pacto establece disposiciones sobre salario de Navidad, sueldo 14, licencias especiales, pago de horas extras y programas de apoyo social para los empleados.

El pacto colectivo tendrá una vigencia de dos años y contempla además aportes institucionales al sindicato, programas de apoyo para vivienda y beneficios adicionales para los trabajadores, incluyendo ayudas para útiles escolares y garantías en materia de prestaciones laborales.

Finalmente, las autoridades portuarias y los representantes sindicales coincidieron en que este acuerdo representa un paso importante para consolidar un clima laboral basado en el diálogo, la cooperación y el respeto mutuo dentro de la institución.

  

Santo Domingo, R.D. – El laboratorio farmacéutico Megalabs presentó en el país Multiflora Transit, un complemento simbiótico diseñado para mejorar el tránsito intestinal y contribuir al manejo del estreñimiento de forma natural, segura y eficaz, una condición que afecta aproximadamente al 12 % de la población.

Entre los factores que lo desencadenan se encuentran el estrés, la hidratación insuficiente, la dieta pobre en fibra, el sedentarismo, el uso abusivo de laxantes, los cambios de hábitos durante viajes y el consumo de ciertos fármacos, entre otros.

Las personas que padecen este trastorno suelen experimentar evacuaciones poco frecuentes (menos de tres por semana), dificultad para defecar, sensación de evacuación incompleta, heces duras o secas y distensión abdominal, síntomas que afectan significativamente la calidad de vida.

El lanzamiento se realizó durante un encuentro científico que reunió a médicos, especialistas en salud digestiva y profesionales del sector farmacéutico, donde se abordaron los principales desafíos del estreñimiento funcional.

La apertura del evento estuvo a cargo de Zharyl Abud, gerente de producto del área terapéutica de gastroenterología de Megalabs, quien destacó la relevancia de poner a disposición de la clase médica y de los pacientes una terapia única en su clase.

La conferencia central estuvo a cargo del pediatra Iván Pérez, maestro en microbioma humano y presidente del GIEMyN, quien explicó la relación entre el estreñimiento y los desequilibrios en la microbiota intestinal. Durante su intervención, el especialista subrayó que el estreñimiento funcional y el tránsito intestinal lento suelen estar asociados a disbiosis, una alteración de la microbiota caracterizada por la reducción de bacterias beneficiosas como Bifidobacterium y Lactobacillus, junto con el aumento de microorganismos potencialmente patógenos.

“Abordar el estreñimiento desde la microbiota intestinal abre nuevas posibilidades terapéuticas, permitiendo mejorar el tránsito intestinal mediante estrategias que restablecen el equilibrio bacteriano”, explicó el experto.

La actividad fue moderada por la pediatra nutrióloga clínica Rosa Acevedo, presidenta del GICCAMPP y vocal de la SIAMPyP, quien resaltó la importancia de promover soluciones basadas en evidencia científica para mejorar la salud digestiva.

Multiflora Transit integra una combinación simbiótica de probióticos clínicamente estudiados, fibra soluble, fibra insoluble y prebióticos, que actúan de forma sinérgica para favorecer la motilidad intestinal y contribuir al equilibrio de la microbiota.

Su fórmula incorpora tres cepas probióticas —Bifidobacterium lactis BS01, Bifidobacterium breve BR03 y Lactobacillus plantarum LP01— junto con fibra de centeno, fibra alimentaria soluble y fructo-oligosacáridos (FOS), componentes que ayudan a mejorar la frecuencia de las evacuaciones, la consistencia de las heces y la sensación de vaciado intestinal.

Con esta innovación, Megalabs fortalece su portafolio en salud digestiva y pone a disposición del mercado dominicano una alternativa terapéutica orientada a abordar el estreñimiento desde el equilibrio de la microbiota intestinal.

El producto ya se encuentra disponible en farmacias del país.

Santo Domingo, R.D. – El laboratorio farmacéutico Megalabs presentó en el país Multiflora Transit, un complemento simbiótico diseñado para mejorar el tránsito intestinal y contribuir al manejo del estreñimiento de forma natural, segura y eficaz, una condición que afecta aproximadamente al 12 % de la población.

Entre los factores que lo desencadenan se encuentran el estrés, la hidratación insuficiente, la dieta pobre en fibra, el sedentarismo, el uso abusivo de laxantes, los cambios de hábitos durante viajes y el consumo de ciertos fármacos, entre otros.

Las personas que padecen este trastorno suelen experimentar evacuaciones poco frecuentes (menos de tres por semana), dificultad para defecar, sensación de evacuación incompleta, heces duras o secas y distensión abdominal, síntomas que afectan significativamente la calidad de vida.

El lanzamiento se realizó durante un encuentro científico que reunió a médicos, especialistas en salud digestiva y profesionales del sector farmacéutico, donde se abordaron los principales desafíos del estreñimiento funcional.

La apertura del evento estuvo a cargo de Zharyl Abud, gerente de producto del área terapéutica de gastroenterología de Megalabs, quien destacó la relevancia de poner a disposición de la clase médica y de los pacientes una terapia única en su clase.

La conferencia central estuvo a cargo del pediatra Iván Pérez, maestro en microbioma humano y presidente del GIEMyN, quien explicó la relación entre el estreñimiento y los desequilibrios en la microbiota intestinal. Durante su intervención, el especialista subrayó que el estreñimiento funcional y el tránsito intestinal lento suelen estar asociados a disbiosis, una alteración de la microbiota caracterizada por la reducción de bacterias beneficiosas como Bifidobacterium y Lactobacillus, junto con el aumento de microorganismos potencialmente patógenos.

“Abordar el estreñimiento desde la microbiota intestinal abre nuevas posibilidades terapéuticas, permitiendo mejorar el tránsito intestinal mediante estrategias que restablecen el equilibrio bacteriano”, explicó el experto.

La actividad fue moderada por la pediatra nutrióloga clínica Rosa Acevedo, presidenta del GICCAMPP y vocal de la SIAMPyP, quien resaltó la importancia de promover soluciones basadas en evidencia científica para mejorar la salud digestiva.

Multiflora Transit integra una combinación simbiótica de probióticos clínicamente estudiados, fibra soluble, fibra insoluble y prebióticos, que actúan de forma sinérgica para favorecer la motilidad intestinal y contribuir al equilibrio de la microbiota.

Su fórmula incorpora tres cepas probióticas —Bifidobacterium lactis BS01, Bifidobacterium breve BR03 y Lactobacillus plantarum LP01— junto con fibra de centeno, fibra alimentaria soluble y fructo-oligosacáridos (FOS), componentes que ayudan a mejorar la frecuencia de las evacuaciones, la consistencia de las heces y la sensación de vaciado intestinal.

Con esta innovación, Megalabs fortalece su portafolio en salud digestiva y pone a disposición del mercado dominicano una alternativa terapéutica orientada a abordar el estreñimiento desde el equilibrio de la microbiota intestinal.

El producto ya se encuentra disponible en farmacias del país.

 Santo Domingo. – El presidente de la Asociación Nacional de Detallistas de Gasolina (Anadegas), Juan Elías Pérez, denunció hoy una campaña de persecución y hostigamiento dirigida por el director del Cuerpo Especializado de Control de Combustibles (Ceccom), el general de brigada Orlando Jerez, la cual tildó de "perturbadora" para el sector.

Pérez afirmó que el general Jerez ha diseñado un programa que genera un clima de inseguridad jurídica y operativa, impidiendo que los detallistas brinden sus servicios con normalidad.

Según el dirigente empresarial, esta gestión ha roto drásticamente los canales de comunicación que históricamente existieron entre la institución y el sector.

El presidente de Anadegas lamentó la actitud del actual director del Ceccom, señalando los siguientes puntos críticos:

* El general Jerez ha rechazado llamadas telefónicas y negado sistemáticamente las posibilidades de reunión con la directiva de Anadegas.

* Se denunció el apresamiento de socios que operan en camiones debidamente autorizados y que cumplen con todas las normas legales.

"Qué distante está el general Orlando Jerez del trato decente y cortés que nos da el presidente Luis Abinader; qué poco lo imita", afirmó Juan Elías Pérez.

Anadegas hizo un llamado directo al Presidente de la República, Luis Abinader, para que revise las acciones de la actual dirección del Ceccom.

La asociación, además, solicitó que se restablezcan de inmediato las relaciones de respeto y trabajo conjunto que existían anteriormente.

"El general Jerez parece desconocer el efecto devastador que podría crear una paralización de apenas dos horas en las 780 estaciones de servicios del país bajo el esquema de 'manos caídas'", advirtió Elías Pérez.

Finalmente, Anadegas reiteró su disposición de trabajar en equilibrio con el Gobierno dominicano, pero enfatizó que no pueden permitir "acciones inexpertas", que afecten el suministro de combustible y la estabilidad de los detallistas a nivel nacional.